Приходите работать в лучшую компанию во вселенной

Не стартап — есть клиенты, есть прибыль
Не скряги — платим по рынку и выше
Не фантазеры — делаем софт для невыдуманных клиентов
Не абьюзеры — можете работать откуда угодно

Wazzup — продуктовая компания

Разрабатываем b2b
SaaS-решение — организовываем переписку между компаниями и их клиентами.

В нашем зоопарке

Сложная бизнес-логика взаимодействия сервиса и CRM.

Мудреная инфраструктура: кластеры Kubernetes на железках, дополнительно кластеры в Яндекс.Облако.

Фермы WhatsApp размером в 1500 ядер и 20 Тб оперативки.

Вот такой Оптимус Прайм, а юзерам кажется, что мы чатики делаем

«Среди подруг я единственная,
у кого в последнее время все стабильно с работой»*

* пишет редактор Аня из коворкинга на Бали

На рынке пять лет. С первого года стали прибыльным, со второго — копим жирок.

Было

2018

  • 2 человека
  • Выручка: X рублей
  • Рынок сбыта: Россия

Стало

2023

  • > 100 человек
  • Выручка: выросла в 240 раз
  • Рынок сбыта: 164 страны

Знакомьтесь, исполнительный директор Угланова

Занимательный факт
  • 65% сотрудников работают у нас больше года
  • 35% – больше двух лет
  • 13% — больше трех лет
  • СЕО, СТО и воображаемая Оля Кошечкина — со дня основания

«Нормальные условия, а не печенюшки в офисе»*

* сказал Леонидыч — бэкендер и отец шести детей

Компенсация 75% лечения

У нас нет ДМС, но есть свой HR-фонд. Если вдруг что-то случилось — поможем без бюрократии.

Стабильная
зарплата

Зарплата строго по графику. Считаем в рублях, отправляем на российские и забугорные карты.

Компенсация 75% обучения

Стремление к знаниям уважаем. Стремление к знаниям, которые пригодятся в работе, — спонсируем.

Удаленка или офис в Москве

Нам не важно, где именно вы работаете — главное, чтобы интернет летал и работа шла лихо.

Компенсация 75% терапии

Как говорит Джейсон Стетхэм: «Порядок в делах бывает там, где есть порядок в голове».

Удобное трудоустройство

Со всеми работаем официально: и с гражданами России, и с иностранными гражданами.

«С этими чуваками кашу сваришь»*

* подумал CPO Кирилл после собеседования с CEO

У нас нет внешних заказчиков и акционеров, влияющих на решения. Собственники компании — CEO и CTO. Бизнес ставит задачу → разработка делает → бизнес продает. Все по феншую!

Интервью с СЕО

Проиграть видео

01:23  –  говорит про деньги

03:23  –  со вкусом матерится

05:37  –  любимый конек про оргструктуру компании

Интервью с СТО

Проиграть видео

01:23  –  говорит про деньги

03:23  –  со вкусом матерится

05:37  –  любимый конек про оргструктуру компании

12:28  –  что-то делает

«У нас ПРАВДА хорошая команда. Классная комбинация хард- и софт-скиллов»*

* сказал прям капсом Дима, тимлид разработки

Это мы неполным составом на корпоративе,
у остальных собака тетрадь сжевала

Для полного счастья нам нужны

UX-проектировщик

Что будете делать
  • Проектировать, рисовать новые или дорабатывать существующие пользовательские сценарии;
  • Поддерживать и создавать дизайн-систему и библиотеку UI-компонентов для простоты разработки;
  • Участвовать в UX-исследованиях, быть готовым проводить тесты с реальными пользователями и собирать фидбек;
  • Создавать адаптивный дизайн;
  • Составлять сопроводительную документацию, ставить задачи разработчикам;
  • Постоянно быть в тесном контакте с командой разработки, контролировать реализацию логики и дизайна продукта.
Вы подходите, если
  • Имеете опыт работы на должности UX-проектировщика с аналогичными функциями от 2 лет;
  • Умеете просчитывать поведение пользователя в различных ситуациях, понимаете его психологию;
  • Умеете проектировать сложные пользовательские интерфейсы, с учетом адаптивности;
  • Уверенно владеете Figma;
  • Понимаете принципы построения крупных дизайн-систем; имеете опыт использования и поддержки текущей дизайн-системы;
  • Умеете писать сопроводительную документацию для разработчиков;
  • Знаете принципы usability и умеете их применять;
  • Знаете основы верстки;
  • В портфолио имеете веб-интерфейсы со сложным функционалом, плюсом будут мобильные.
Будет плюсом
  • Навыки работы с Material Guidelines, Photoshop и After Effects;
  • Умеете разрабатывать анимацию интерфейса.
Как можете прокачаться

Станете мастером в дизайне баннеров для amoCRM. А с годами можете стать техдиректором.

Условия
  • 5/2, фултайм, удалёнка;
  • Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
  • Размер оклада обсуждается на собеседовании. На старте платим по рынку или выше. Далее: ежегодная индексация зарплаты. Ходить за повышением к руководителю — тоже норм, если растет качество.
Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Full-stack разработчик

Что будете делать
  • Проектировать, рисовать новые или дорабатывать существующие пользовательские сценарии;
  • Поддерживать и создавать дизайн-систему и библиотеку UI-компонентов для простоты разработки;
  • Участвовать в UX-исследованиях, быть готовым проводить тесты с реальными пользователями и собирать фидбек;
  • Создавать адаптивный дизайн;
  • Составлять сопроводительную документацию, ставить задачи разработчикам;
  • Постоянно быть в тесном контакте с командой разработки, контролировать реализацию логики и дизайна продукта.
Вы подходите, если
  • Имеете опыт работы на должности UX-проектировщика с аналогичными функциями от 2 лет;
  • Умеете просчитывать поведение пользователя в различных ситуациях, понимаете его психологию;
  • Умеете проектировать сложные пользовательские интерфейсы, с учетом адаптивности;
  • Уверенно владеете Figma;
  • Понимаете принципы построения крупных дизайн-систем; имеете опыт использования и поддержки текущей дизайн-системы;
  • Умеете писать сопроводительную документацию для разработчиков;
  • Знаете принципы usability и умеете их применять;
  • Знаете основы верстки;
  • В портфолио имеете веб-интерфейсы со сложным функционалом, плюсом будут мобильные.
Будет плюсом
  • Навыки работы с Material Guidelines, Photoshop и After Effects;
  • Умеете разрабатывать анимацию интерфейса.
Как можете прокачаться

Станете мастером в дизайне баннеров для amoCRM. А с годами можете стать техдиректором.

Условия
  • 5/2, фултайм, удалёнка;
  • Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
  • Размер оклада обсуждается на собеседовании. На старте платим по рынку или выше. Далее: ежегодная индексация зарплаты. Ходить за повышением к руководителю — тоже норм, если растет качество.
Откликнуться Поделиться вакансией с другом

UX-дизайнер

Что будете делать
  • Проектировать, рисовать новые или дорабатывать существующие пользовательские сценарии;
  • Поддерживать и создавать дизайн-систему и библиотеку UI-компонентов для простоты разработки;
  • Участвовать в UX-исследованиях, быть готовым проводить тесты с реальными пользователями и собирать фидбек;
  • Создавать адаптивный дизайн;
  • Составлять сопроводительную документацию, ставить задачи разработчикам;
  • Постоянно быть в тесном контакте с командой разработки, контролировать реализацию логики и дизайна продукта.
Вы подходите, если
  • Имеете опыт работы на должности UX-проектировщика с аналогичными функциями от 2 лет;
  • Умеете просчитывать поведение пользователя в различных ситуациях, понимаете его психологию;
  • Умеете проектировать сложные пользовательские интерфейсы, с учетом адаптивности;
  • Уверенно владеете Figma;
  • Понимаете принципы построения крупных дизайн-систем; имеете опыт использования и поддержки текущей дизайн-системы;
  • Умеете писать сопроводительную документацию для разработчиков;
  • Знаете принципы usability и умеете их применять;
  • Знаете основы верстки;
  • В портфолио имеете веб-интерфейсы со сложным функционалом, плюсом будут мобильные.
Будет плюсом
  • Навыки работы с Material Guidelines, Photoshop и After Effects;
  • Умеете разрабатывать анимацию интерфейса.
Как можете прокачаться

Станете мастером в дизайне баннеров для amoCRM. А с годами можете стать техдиректором.

Условия
  • 5/2, фултайм, удалёнка;
  • Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
  • Размер оклада обсуждается на собеседовании. На старте платим по рынку или выше. Далее: ежегодная индексация зарплаты. Ходить за повышением к руководителю — тоже норм, если растет качество.
Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Укуси меня пчела, нет подходящей вакансии

Если вы крутой спец с легкой ебанцой — пишите в любом случае.
Сегодня вакансии нет — появится завтра, а ваше резюме уже тут как тут.